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工時嚴格規範 空服人力需求將大增

空服員一直都是許多人夢想的工作之一,現在大家更有機會可以實現這樣的夢想囉。交通部民用航空局正修改「航空器飛航作業管理規則」,將嚴格規範空服員工時,減少疲勞。航空公司人力需求將大幅增加,在油價上漲,全球景氣衰退下,航空業經營會更吃力。

去年及今年,國內各家航空公司都大幅招考空服員,部分航空公司連招二到三次。民航局說,除了因應兩岸及日本、韓國增班需求外,還有一部分原因是為因應未來將明訂客艙組員的工時規定所增加的人力。民航局說,民航飛行駕駛的工作時數一向有嚴格的規定,台灣也是比照國際標準。而空服員的工時,原本都是依勞動基準法,由勞雇雙方約定,各航空公司有不同規範。


台中市聯合徵才25日登場 2874個職缺

台中的朋友有福囉,如果你還在找工作或是對現在的工作不是很滿意,這禮拜五的徵才活動可別錯過喔,記得準備好履歷準時去參加喔,有許多大廠商都有提供職缺,相信一定可以找到令人滿意的工作喔。

「臺中市政府豐原地區廠商聯合徵才活動」5月25日(星期五)上午9點至下午2點,於臺中市政府陽明市政大樓1樓大廳舉辦,共有25家優質企業現場設攤,提供共計2874個工作機會,勞工局就業服務處歡迎有意求職、轉職的朋友踴躍參加。活動詳情請洽臺中市就業服務處、東勢就業服務台,或上勞工局網站求職求才/徵才活動訊息查看活動訊息。


1111人力銀行:逾7成上班族 不滿薪資

你滿意你的薪水嗎? 尤其在這個物價高漲的年代,甚麼都漲就是只有薪資不漲。1111人力銀行調查,有76.34%上班族不滿目前的薪資,平均每月薪資在新台幣3萬8909元,並有54.29%的上班族表示,3年以上未加薪。

1111人力銀行今天公布「調薪不成 兼差自救」調查,瞭解目前上班族對於現在薪資的滿意情形。調查發現,有76.34%上班族不滿意現在的薪資,其中44.29%非常不滿意,32.05%不滿意,剩餘的上班族則認為現在的薪資普通、滿意或非常滿意。


北市就業博覽會 102家人數爆滿

就業博覽會昨天在花博爭艷館展開,現場102家公司開放將近6000個職缺,大家擠破頭,拼命問,像是餐飲服務業、觀光飯店類,因為收入穩定分紅好,今年也成為大家詢問的主要對象。


新北市就博會明天登場 共有三千八百多職缺

新北市就博會明天登場 共有三千八百多職缺
現在物價不斷上漲,找工作的難度好像也變高了,想要幫自己找到更好更高薪的朋友可要把握機會喔,明天三重的就業博覽會提供非常多好的工作機會,會去看看吧!

新北市勞工局本周六上午10點到下午3點,在三重綜合體育館舉辦今年第2場大型就業博覽會,勞工局表示,現場邀集50 家廠商現場徵才,參加廠商的產業類別相當多,包括有電子科技業的燿華電子、東貝光電、微星科技......等;還有製造業的台玻及炎洲公司等廠商,另外還有知名餐飲服務業的王品集團、鬍鬚張、爭鮮及物流運輸業、百貨零售業和傢俱販賣業...等多家廠商,共有3千8百多個工作機會,而職缺有工程師、技術員、儲備幹部、門市服務人員、業務人員、駕駛.....等,歡迎民眾踴躍前往尋找自己心目中的工作。

強化企業責任 勞會王如玄激勵加薪

最近物價一直上漲,但是勞工薪資確凍漲,所以薪資的議題不斷的被討論。勞委會主委王如玄今天說,「勞工薪資調整」是勞委會首要目標,除了調升基本工資,也正在蒐集相關資料,在企業責任基礎下,盼建立激勵措施或法案,鼓勵企業能為多數勞工調薪。王如玄今天上午到立法院社會福利及衛生環境委員會報告,會前受訪時做上述表示。

王如玄說,在勞委會職掌範圍內,能夠處理的部分是「調整基本工資」,計畫在今年第三季召開基本工資審議委員會,目標將時薪從現行新台幣一○三元調漲至一一五元,月薪部分,百分之百反映物價指數。

勞工「薪」聲 8成嘆薪資不夠開銷

物價上漲、薪水凍漲,台灣趨勢研究今天發表一項勞工心聲調查指出,八成三民眾認為目前薪資不足應付開銷,五成民眾認為工時過長,四成八民眾擔心失業,台灣勞動條件被評為不及格。

台灣趨勢研究在四月九日到廿日針對台灣的勞工、教育、環保、媒體及居住五個面向進行調查,調查對象為全台廿歲以上的民眾,透過電訪隨機抽樣,有效樣本數為一○七一份,在九十五%的信心水準下,抽樣誤差值為正負三個百分點,今天發表勞工心聲篇調查結果。