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物價漲壓力 加薪企業僅2成9

油電雙漲,政府希望企業替員工加薪抗通膨,但是人力銀行調查後發現,願意配合加薪的企業,只有2成9,加薪幅度雖然高達6%,但主要是加給第一線對公司有績效的員工,加薪的員工比例只有49%,因此有不少社會新鮮人最近頻頻轉換跑道,希望為自己爭取加薪的機會。

錢少事多離家遠 老闆請不到員工

很多年輕人嫌薪水少,或是工作太累,經常上班幾天就離職不做了,結果不少公司都找不到人。台中有一家餐飲店,因為找不到員工,乾脆拉下鐵門休息,還有辦公家具店,要應徵助理,薪水福利都很不錯,但是找了三個月,也一樣找不到人。

6月起5場大型就博會 釋出萬餘職缺

6月份開始可以說是進入求職的高峰期,勞委會職訓局今天表示,今年6月起將在北中南辦理5場「職訓再創競爭力•就業超越101」大型就博會,預計提供約1.2萬個職缺,呼籲求職民眾與剛要畢業的新鮮人做好準備,把握這次就業機會。

行政院勞工委員會職業訓練局在去年媒合協助95萬9910人次就業,職訓局今天表示,期盼今年能達到協助「百萬人呷頭路」的目標,讓利用政府就業服務資源的求職民眾,都能順利找到工作。

寶島時代村22日徵才 提供近2000工作機會

還在尋找好工作嗎? 位於草屯鎮草鞋墩人文觀光夜市旁的「寶島時代村」(原為新天地量販店),六月底即將開幕,二十二日將在草屯炎峰國小舉辦徵才活動,預計有將近兩千個工作機會,歡迎有找工作、就業需求的鄉親朋友踴躍前往參加這次的徵才活動

由草鞋墩人文觀光產業發展協會榮譽理事長江欽良及知名藝人小潘潘等人致力規劃投資的寶島時代村文化展演大賣場,將在六月底正式對外營運,昨(十七)日特別在草屯農會舉辦擴大徵才活動記者會,縣長李朝卿、中彰投區就業服務中心主任林淑媛、縣議員簡沛霖、簡景賢、廖梓佑、張經魁、許粧、縣府社會處處長林榮森、身兼發展協會理事長的南投市長許淑華等貴賓,都到場共襄盛舉。

台灣平均時薪僅236元 薪酸肚裡吞

「薪資」是反映產業幸福感最實際一環,據中華徵信所調查,台灣受薪階層,月薪平均四.六五萬元,換算時薪為二三六元,這個平均時薪,比韓國三六三時薪少了一二七元;較日本八○五元平均時薪更少了五六九元。

有趣的是,中華徵信所調查台灣產業幸福感中的電力燃料業,也就是一般市場熟知的台電、中油等主要代表產業,其二○一○年整體產業獲利率衰退九%,但員工月薪平均高達九.四萬餘元,居各產業之冠,因此躋身為國內第八大幸福產業,屬於「不賺錢照樣好幸福」幸福產業。

北市就務處辦徵才 9廠商 提供388職缺

台北市就業服務處分別於今(九)日下午在頂好、景美就業服務站;十一日下午在景美、西門、北投、內湖就業服務站;十二日下午在信義就業服務站等地點辦理現場徵才,總計有九家廠商,共提供三八八個職缺之多。

台北市政府勞工局就業服務處處長徐玉雪表示,本處為提供市民便利性之服務,於北市設有七個就業服務站,各站均會結合廠商於現場辦理就業媒合,本次工作機會包括多家知名服務業釋出不少正兼職職缺,有保全人員、清潔維護員、店長、行銷企劃專員、儲備主管等,歡迎有謀正職或打工需求的民眾前往參加。


台北市4/13就博會 提供339工作機會

協助民眾找工作,台北市勞工局就業服務處四月十三號下週五,下午兩點到四點半,在臺北市勞工公園廣場舉辦今年第三場「龍年迎"薪"」就業博覽會。