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大學學歷5.79%失業率最高

行政院主計處昨(30)日指出,由於近年大學生快速增加,在大學人力供給持續增加下,使得100年具大學學歷者的失業率高達5.79%,居各學歷之冠,但具研究所學歷者的失業率僅2.97%,顯示多讀書、有專長仍較具就業競爭力。

台灣金、土銀、合庫金等8大公股行庫 徵員逾1,500人

8大公股行庫今年將配合優退專案引進新血逾1,500人。8大公股行庫陸續擬定今年人力布局,由於多家大型行庫順應工會要求,在去年底和今年上半年實施新一波優退專案,加上不景氣讓員工採優退退休意願提高,預定今年引進新血人次至少超過1,500人,以補足人力。

公股銀行體系包括台灣金、土銀、合庫金、兆豐金、第一金、華南金、彰銀、台企銀等8大公股金控、銀行,今年屆齡退休者將分別在1月、7月生效,因此上、下半年各有一波徵員計畫。

台鐵、台北捷運徵才 招募近千人

台灣鐵路管理局昨日宣布,將釋出五百個缺額,涵蓋管理及第一線工作人員,最低的佐級不限學歷,起薪三萬四千元,每年有半個月或一個月的工作獎金,加年終獎金一個半月,比一般企業對大學畢業生兩萬五千元的月薪,算是不錯。

104人力銀行:景氣不佳 上班族年假難放鬆

104人力銀行今天表示,過年期間有74%的上班族無法完全放鬆享受年假,而上班族無法好好輕鬆享受年假的主因,是景氣不佳,工作要有危機意識。104人力銀行今天公布「2012年上班族新年新希望」調查,發現過年期間有74%的上班族不能完全享受年節假期,其中有6%的上班族因為職業因素必須要上班。

司機搶人大戰 客運業者徵才一波波!

不景氣下消費者看緊荷包,在坐車這檔子事上也要精打細算,客運業者嗅到這股趨勢,預估今年低票價的搭車族增加,規劃大舉招募客運司機,業者已開始搶人大戰!統聯客運預計招募200名司機,基隆客運也正招募司機與儲備幹部*2,台中客運正招募50名司機,此外,臺北、南投、台西、彰化、花蓮、福和等多家客運,也都在全國就業e網(www.ejob.gov.tw)上徵募司機,月薪自3萬5千元至6萬不等,想要成為服務民眾的帥氣運將,現在正是好時機!

學生寒假打工 堅守7原則

寒假已經放了幾天囉,許多學生應該都已經找到打工的工作了,賺錢雖然重要,但是打工要注意的事項一定要注意喔,以下的新聞務必先看過一次,才不會受騙喔!

寒假即將來到,不少學生想趁著寒假找份打工或實習工作,青輔會提醒青少年注意工讀安全和權益,例如在不清楚工作內容等各項條件情況下,不要簽訂合約或繳交個人證件。此外,也要隨時注意工作的相關新聞,像是今年起,最低時薪由98元調高為103元,就是很重要的工讀資訊。

鴻海高軟研發中心 徵700人

鴻海高軟研發中心昨(13)日進行第一批徵才700人,現場收到近300封履歷表。鴻海表示,預定農曆年後面試,當鴻海昨天徵才時,高雄市政府也發給鴻海都市設計許可,只要再經交通評估後,就可向加工出口區申請建照、開工。

yes123求職網:年前求職人數下降三成 卡位好時機

每年就業市場在第四季都會進入淡季,農曆年前邁入最淡月份,又適逢無薪假衝擊,上班族更加不敢輕舉妄動。根據yes123求職網資料庫統計,2011年10月至11月職缺數與履歷投遞數約1:8,但是12月投遞數則急速下降三成(29%),形成1:5的現象。企業人資表示,此時正是求職者積極表現的好時機。

找頭路過好年! 鴻海明天徵才600人!

現在有不少人在放無薪假,不過在台中,有科技大廠要擴廠,也即將舉辦徵才活動,預估會釋出近千個職缺,其中鴻海集團要進駐中科,明天將舉辦中部第一場就業博覽會,將招募六百個相關人才。

職場要順遂 小心5類型主管

種種跡象顯示,2012將會是個充滿變化的一年。你將會面對政治動蕩、資金短缺、嚴酷競爭,甚至一不小心還會遇到個世界末日。總之,除了要面對這些自己無法改變的環境,咱們還是可以改變自己的心境,至少能幫助自己在職場上減少一些困境。我們都期望新的一年有新發展。因此,到底今年絕對不要成為哪5類的人呢?

找個工作好過年 把握本週多場徵才活動

台北市勞工局就業服務處本週舉辦多場現場徵才,除了一般正職、兼職,還有家樂福因應春節人力需求,提供四百個寒假短期職缺,有求職需求或想打工的學生要把握機會。就服處表示,十一日下午一點至四點半,台北人力銀行在勞工教育館三樓(承德路三段二百八十七號)為家樂福舉辦寒假徵才,工作地點包含北部十三家分店,五大類職缺,四百個工作機會。時薪一百零三元起跳,並享有勞、健保,工作期間是一月十二日至卅一日。

中華電信徵才 年薪保證16個月

中華電信擴大徵才千人,並且開出年薪保證16.6個月起跳,上看18.6個月!年關將屆,無薪假陰霾未散,但反觀中華電信,為了加速寬頻網路建設、拓展ICT及創新業務成為帶動公司業績成長的新動力,今年準備擴大徵才1,000人。

104人力銀行:跳槽離職理由超離譜

年關逼近,不少上班族掀起一波跳槽風,雖然辭職不難,可是如何漂亮下台可是一門大學問。根據國內104人力銀行調查,近六成主管不相信員工的離職理由,最忌諱聽到員工「自覺懷才不遇」,更介意「慫恿其他同事離職」,建議守住「四要、四不」的下台禮數,才能延續舊東家人脈,職場新路更寬廣。
  

大潤發、愛買、家樂福量販店 春節急徵才3600人力

年關將近,搶年貨商機的量販賣場需求大量的短期人力,大潤發、愛買、家樂福三大量販因應年節檔促銷,全省統計需要徵求超過3600名短期工,其中量販點數最多的家樂福,今年全省短期工讀人力需求數高達約2000人,是近來零售業釋出數額最多短期工作機會公司。今年量販工作時薪從103元起跳,有經驗可值夜班者,時薪可達153元,較去年夜班時薪高出23元。

無薪假風潮後 企業裁員風暴蠢動

再三個星期就是農曆春節,科技新貴們今年可能要有過寒冬的準備!繼無薪假風潮之後,裁員風暴也蠢蠢欲動。國科會最新統計,北中南三大科學工業園區去年十一月總就業人數,較十月減少三百九十七人,這也是科學園區在金融海嘯之後,最近兩年半首度出現就業人數負成長。