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企業讚適應力強 社會新鮮人改稱香蕉族

yes123求職網昨天公佈一項社會新鮮人職場滿月調查,結果顯示,三分之二的企業替社會新鮮人打了平均六十三分的及格成績,多數企業也認為今年社會新鮮人適應力強,應改稱香蕉族而非草莓族。yes123求職網昨天公佈這項調查,日期是從今年七月二十六日到八月九日,以網路問卷進行抽樣調查,企業的有效問卷共兩百九十五份,會員的有效問卷共一千九百一十七份,信心水準為九十五%,誤差值為正負二.二%。

今年社會新鮮人投入職場的狀況比往年好,根據yes123求職網的調查顯示,今年已有超過六成七的企業聘用社會新鮮人,較去年成長二成。也有三分之二的企業給了社會新鮮人六十分以上分數,整體表現及格。社會新鮮人給自己的職場初體驗平均分數是六十七分,與企業給分相去不遠。

七年級後段班需更多責任感

調查結果也顯示,企業對新鮮人最滿意的是適應力強,有四十.七%的企業認為今年新鮮人「適應力強」,能夠快速融入公司文化,與同事相處融洽,其次則是積極有膽識,能夠適時表達想法與建議,不害怕跟主管講話,以及態度佳、願意虛心求教。

yes123求職網公關主任林明慧表示,從今年企業主對社會新鮮人的評價發現,七年級後段班適應力強、較能承受壓力,又兼具彈性,就像「香蕉族」,比起以往的草莓族更具競爭力。

林明慧強調,相較於以往認為七年級生抗壓性不足,近五成企業今年則認為,七年級後段班的新鮮人更需要的是「責任感」與「穩定性」,另外逾六成五企業表示,新鮮人要加強「解決問題的能力」。

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