Spiga

yes123求職網:6成7企業明年有徵才計畫

yes123求職網今公布問卷調查報告,有6成7的企業表示明年將有徵才計畫,其中又以科技、製造業人才需求最多,金融及保險業每家明年也將釋出超過百個工作機會,而這當中有4成的企業是要擴編新增職缺,平均下來每家企業將可提供14.4個工作機會。

根據主計處10月份公布的統計數字,雖然失業率已降到閣揆吳敦義設定的5%標準,但全台灣仍有54萬6千人失業。好消息是,有6成7的企業將在明年擴大徵才。而企業主最需要的人才,前三名分別是業務銷售、第一線作業員及研發人員。而哪一種年資的求職者在這波求職潮中最受企業主喜愛,yes123的調查結果是1到2年的「職場幼幼班」,最主要是因為可塑性高。

而年關將近,轉職潮也隨之來臨,企業眼中跳槽排行榜第一名的是業務、銷售(51.6%),其次是行銷、企劃(25%)以及客服、門市(23.4%)。

yes123求職網副總經理邱文仁表示,景氣看似回溫,但新世代的求職者常反映履歷總石沉大海,而企業端卻常表示求才不易,最主要是因為企業與求職者並沒有充分的認識彼此,這也有待雙方更多的溝通與了解。

0 意見: