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ECA 調查:明年企業平均可調薪3.5%

台灣上班族,明年可望加碼調薪?跨國人力資源公司ECA International昨發表最新薪資趨勢研究調查結果指出, 明年台灣企業平均調薪幅度可望達到三‧五%,比今年平均調幅二‧八%高。

該研究指出,雖然台灣企業明年薪資調幅在亞太十四國中,只比日本高;不過,若扣除通貨膨脹因素,則台灣上班族實際薪資漲幅將是亞洲四小龍之首,實質漲幅超越韓國、但落後日本。

ECA每年進行一次調薪趨勢調查,今年調查是採用全球五十個國家、共三四八家跨國企業所提供的資料,分析各大企業今年實質薪資增長,預測明年薪資調幅。

調查顯示,明年全球上班族調薪幅度普遍比今年高,全球薪資成長預期將由今年的平均四.八%,增至約五.二%。其中,亞太地區企業明年平均薪資增幅更是從今年的五.二%躍升至六%。

目前也是台商重點投資區域的越南,在這次調查中,成為亞太區企業調薪幅度最高的地區,受薪階級明年薪資調幅超過一成、平均達十一.八%;不過,若計入通膨,實際薪資成長幅度只有三.八%。中國實質工資增幅則居全球之冠、約四.八%。

對於這項調查,台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯認為,對於台灣的大企業員工來說,因本薪在薪資結構佔比低,實質薪水增幅還是要看獎金發放的情況才能底定,也就是說要看明年的業績才能知道增幅。而小企業更因未受惠於政府各種稅務優惠措施,薪水會不會漲,還是要看明年市場實況!

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