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1111人力銀行:陸生來台就學 6成台生憂求職難

立法院通過陸生三法,中國學生最快明年可來台就學。調查顯示,近 6成台灣大學生擔心有台灣學位的陸生成為海外求職勁敵,但逾半數台商並未偏好有台灣學歷的中國求職者。

1111人力銀行上午公布針對中國台商所做的進用來台陸生意願調查,發現75.56%受訪者的公司聘用中國員工;其中21.32%表示會偏好進用有台灣學位的中國求職者;25.74%表示會偏好,但仍須視校系而定;另有52.94%表示一視同仁,端視求職者能力。

偏好雇用曾在台就讀中國員工的47.06%受訪者中,有4成2表示會優先安排這些錄取者擔任當地陸幹,認為這些錄取者的優勢包括了解/適應台灣文化(46.88%)、適應力強(39.06%),以及配合度高(26.56%)。

拉亞漢堡集團董事長徐和森表示,若台生和有台灣學歷的陸生條件相當,他可能會選擇陸生,因為一般而言,陸生戰鬥力高,台生則較有創意。

三之三國際教育集團執行長葛惠則說,她偏好台生,因為幼教業者不僅要有服務精神,專業能力也很重要;台灣幼教養成訓練開放又有創意,台生不僅專業夠,也很耐操。

1111人力銀行還針對台灣大學生對陸生來台就讀的接受度進行調查,發現62.94%受訪者支持開放陸生來台,37.06%不贊成;整體平均接受度為50.47分,屬於態度順其自然。

受訪者認為陸生優於台生的特質包括企圖心(63.93%)、積極主動性(47.52%)和抗壓性(32.67%);台生的優勢則是社交人際關係(51.49%)、溝通表達能力(35.64%)和國際觀(32.11%)。

58.84%受訪台生擔心,在台取得學位的陸生將成為海外求職時的勁敵;35.64%則表示對自己有信心,不擔心來台就讀陸生競爭。

至於開放陸生來台的政策中,認為需要放寬的前3項是不允許在學打工(28.15%)、不得在台就業(20.79%)和不編列獎助學金(20.23%);但也有45.54%認為無需放寬任何限制。

至於需要緊縮的政策則有每年限額2000名(30.27%)、採認中國41校學歷(24.75%),以及不得報考國安機密相關系所(23.76%);認為不必再緊縮的則有38.05%。

本學期在世新大學擔任交換學生的中國傳媒大學大三生李源溪認為,限制打工和編列獎學金的政策應放寬,唯有公平對待來自世界各地的交換學生,才能吸引更多優秀人才來台就讀。

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