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求職陷阱花招多 假徵才真招生

暑假是社會新鮮人與青少年求職打工的旺季,台北市政府勞工局近來常接獲民眾投訴,部分私立就服機構假借推介工作名義,遊說參加技能補習班,但繳了學費後,不僅工作沒個影,還衍生退費爭議,不可不慎。

勞工局三科股長葉建能說,部分小型的私立就服機構,如家教中心、高階獵人頭公司等,看準求職者急切找到工作的心態,以及新鮮人剛踏入社會缺乏經驗,打著可替求職者推介進入知名企業的機會,遊說先在旗下補習班受訓,充實技能,結訓後工作卻不了了之,才知受騙上當。

葉建能說,「先受訓,再推介就業」都是補習班的招生手法,最後能否獲得工作,大多存疑,民眾不可不慎。過去勞工局也曾查獲,有私立就服機構刊登虛構的職缺廣告,藉此引誘求職者上鉤,依就業服務法,最高可罰30萬元。

勞工局呼籲,應徵前應做好以下準備,首先,先檢視應徵公司的徵才廣告,確認是否連續數週或數月刊登、廣告內容是否有不合常理、待遇或工作內容模糊不清等情形。其次,最好請朋友、家人陪同面試,或事先告知親友欲前往面試的地點。

應徵當天更要堅守「五不原則」,不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身等原則,以防求職受騙。

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