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yes123求職網:76%上班族 打算年後換工作

失業率居高不下,工作「悶」了一整年,根據一項調查,七成六上班族興起農曆年後轉職的念頭,比去年還多兩成,且近六成已在找工作。但求職網業者認為,農曆春節前,企業徵才意願不高,年後徵才只是想補缺,顯然就業市場的餅並未變大,民眾轉職前還是要謹慎。

yes123求職網在十二月一至十四日進行網路問卷調查,共調查四千兩百名上班族與近六百家企業。雖然六成五的上班族認為工作難找,但已有五成八「騎驢找馬」,一成七「心動還沒行動」,也有八%已找到工作,不想換工作只有一成七。

不滿意薪水 想跳槽最重要原因
yes123求職網經理表示,若以全國四百萬受僱勞工計算,今年比去年多八十萬人想轉職。而轉職原因,前三名分別是不滿意薪水、埋怨公司制度、公司沒有前景,如果新工作加薪超過六千七百元,上班族一定馬上換工作。

調查也發現,農曆年前或年後跳槽,取決於年終獎金多寡,若年終獎金有二.三個月,上班族就會等到獎金到手再換工作;反之,則不會戀棧。而求職者也預估,這波轉職潮約三個月就能找到新工作,比之前調查的六.二個月,少了近半。

雖然有九成五企業表示會在第一季徵才,不過,洪雪珍認為,農曆年前徵才的企業只有去年的三分之二,年前徵才是有計畫性,企業準備擴大產能、規模;至於年後多屬「被動性」補缺,由此可見,台灣就業市場的餅並未加大,仍是「一灘死水」。

十月離職、十二月就找到工作的陳小姐指出,前個工作年終只有○.五個月,但她跳槽加薪超過五千元。雖然這次上網找工作,職缺比兩年前還少,但她找出自己的優缺點,並強化優勢,投了不到十封履歷、面試三次,就找到新工作。

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