104人力銀行：景氣不佳 上班族年假難放鬆

104人力銀行今天表示，過年期間有74%的上班族無法完全放鬆享受年假，而上班族無法好好輕鬆享受年假的主因，是景氣不佳，工作要有危機意識。104人力銀行今天公布「2012年上班族新年新希望」調查，發現過年期間有74%的上班族不能完全享受年節假期，其中有6%的上班族因為職業因素必須要上班。

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司機搶人大戰 客運業者徵才一波波！

不景氣下消費者看緊荷包，在坐車這檔子事上也要精打細算，客運業者嗅到這股趨勢，預估今年低票價的搭車族增加，規劃大舉招募客運司機，業者已開始搶人大戰！統聯客運預計招募200名司機，基隆客運也正招募司機與儲備幹部*2，台中客運正招募50名司機，此外，臺北、南投、台西、彰化、花蓮、福和等多家客運，也都在全國就業e網(www.ejob.gov.tw)上徵募司機，月薪自3萬5千元至6萬不等，想要成為服務民眾的帥氣運將，現在正是好時機！

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學生寒假打工 堅守7原則

寒假已經放了幾天囉，許多學生應該都已經找到打工的工作了，賺錢雖然重要，但是打工要注意的事項一定要注意喔，以下的新聞務必先看過一次，才不會受騙喔!

寒假即將來到，不少學生想趁著寒假找份打工或實習工作，青輔會提醒青少年注意工讀安全和權益，例如在不清楚工作內容等各項條件情況下，不要簽訂合約或繳交個人證件。此外，也要隨時注意工作的相關新聞，像是今年起，最低時薪由98元調高為103元，就是很重要的工讀資訊。

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鴻海高軟研發中心 徵700人

鴻海高軟研發中心昨（13）日進行第一批徵才700人，現場收到近300封履歷表。鴻海表示，預定農曆年後面試，當鴻海昨天徵才時，高雄市政府也發給鴻海都市設計許可，只要再經交通評估後，就可向加工出口區申請建照、開工。

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yes123求職網：年前求職人數下降三成 卡位好時機

每年就業市場在第四季都會進入淡季，農曆年前邁入最淡月份，又適逢無薪假衝擊，上班族更加不敢輕舉妄動。根據yes123求職網資料庫統計，2011年10月至11月職缺數與履歷投遞數約1：8，但是12月投遞數則急速下降三成(29%)，形成1:5的現象。企業人資表示，此時正是求職者積極表現的好時機。

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找頭路過好年! 鴻海明天徵才600人!

現在有不少人在放無薪假，不過在台中，有科技大廠要擴廠，也即將舉辦徵才活動，預估會釋出近千個職缺，其中鴻海集團要進駐中科，明天將舉辦中部第一場就業博覽會，將招募六百個相關人才。

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職場要順遂 小心5類型主管

種種跡象顯示，2012將會是個充滿變化的一年。你將會面對政治動蕩、資金短缺、嚴酷競爭，甚至一不小心還會遇到個世界末日。總之，除了要面對這些自己無法改變的環境，咱們還是可以改變自己的心境，至少能幫助自己在職場上減少一些困境。我們都期望新的一年有新發展。因此，到底今年絕對不要成為哪5類的人呢？

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找個工作好過年 把握本週多場徵才活動

台北市勞工局就業服務處本週舉辦多場現場徵才，除了一般正職、兼職，還有家樂福因應春節人力需求，提供四百個寒假短期職缺，有求職需求或想打工的學生要把握機會。就服處表示，十一日下午一點至四點半，台北人力銀行在勞工教育館三樓（承德路三段二百八十七號）為家樂福舉辦寒假徵才，工作地點包含北部十三家分店，五大類職缺，四百個工作機會。時薪一百零三元起跳，並享有勞、健保，工作期間是一月十二日至卅一日。

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中華電信徵才 年薪保證16個月

中華電信擴大徵才千人，並且開出年薪保證16.6個月起跳，上看18.6個月！年關將屆，無薪假陰霾未散，但反觀中華電信，為了加速寬頻網路建設、拓展ICT及創新業務成為帶動公司業績成長的新動力，今年準備擴大徵才1,000人。

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104人力銀行：跳槽離職理由超離譜

年關逼近，不少上班族掀起一波跳槽風，雖然辭職不難，可是如何漂亮下台可是一門大學問。根據國內104人力銀行調查，近六成主管不相信員工的離職理由，最忌諱聽到員工「自覺懷才不遇」，更介意「慫恿其他同事離職」，建議守住「四要、四不」的下台禮數，才能延續舊東家人脈，職場新路更寬廣。
　　

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